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中山公用水務事業(yè)部召開年度工作會議
專欄：業(yè)務動態(tài)
發(fā)布日期：2014-01-25
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1月23日，中山公用水務事業(yè)部召開2013 年度工作總結會議，各職能部門和各下屬分、子公司分別作了專項匯報。集團副總經(jīng)理、水務事業(yè)部總經(jīng)理劉雪濤在總結發(fā)言中表示，2013年水務事業(yè)部圍繞以技術進步和精細化管理雙輪驅動，克服了主營業(yè)務量增長滯漲、成本上漲等不利因素，通過強化運營管理、持續(xù)推進激勵機制創(chuàng)新和“開源”與“節(jié)流”并舉的措施，在外接工程與水質檢測業(yè)務創(chuàng)收、爭取政府補貼、稅收優(yōu)惠政策、推廣區(qū)域計量等工作方面，取得了較好的成績，確保了今年考核目標的實現(xiàn)和經(jīng)營業(yè)績提升。集團王明華總經(jīng)理對水務事業(yè)部在2013 年取得的業(yè)績增長、以及積極創(chuàng)新機制、夯實基礎運營、管理團隊積極正面、凝聚力強等方面表示肯定。同時，指出當前宏觀經(jīng)濟環(huán)境壓力、水行業(yè)水量持續(xù)下降、薪酬、成本上升等因素所帶來的挑戰(zhàn)，要求水務部必須以進攻態(tài)勢求發(fā)展，努力打造區(qū)域性的綜合實力最強、產業(yè)鏈最完備的環(huán)保水務綜合服務提供商。王總強調，2014 年水務事業(yè)部要大膽、全力拓展各類水務產業(yè)鏈項目，做好業(yè)務拓展相應機構、人員的配備和激勵約束機制、人才團隊建設、技術支撐能力的提升，尋找標桿開展對標學習。相信在事業(yè)部領導班子的帶領下，水務事業(yè)部有信心、有能力完成年度經(jīng)營目標，并希望大家群策群力推動運營管理水平再上新的臺階。
